为深入贯彻落实省委巡视省属国有企业反馈问题整改“回头看”工作会议精神，根据四川路桥党委统一部署，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实省委巡视“回头看”整改工作要求，紧紧围绕党建工作专项整治重点，现将整治工作总结报告如下。

一、安排部署情况

 坚持刀刃向内，第一时间成立专项整治领导小组，制定专项整治方案，明确任务，责任到人，坚决把讲政治贯穿整改全过程，坚决做到整改责任全承担，坚决推进整改要求全落实，成立四川路桥盛通建筑工程有限公司省委巡视“回头看”党建工作专项整治领导小组，全面细化责任分工，明确责任领导，强化责任监督，狠抓责任落实。

二、整改落实情况

对照四川路桥党建工作专项整治重点问题自查整改清单，共梳理问题8项，整改落实情况如下：

（一）党的政治建设方面

党员干部理想信念不够坚定。

1.重点整治入党动机不纯、党性观念淡薄、党员意识不强，不敢于亮明党员身份，不服从党组织工作安排，不讲党性原则，与党组织唱反调等情况。

整改时限：长期整改。

整改落实情况：以此次党史学习教育为契机，通过线上+线下的形式将党史学习教育走深走实。线上，微信公众号开通党史教育专栏“党史百年·天天读”、“述百年党史 颂红色故事”以及“蜀道党建云”、“学习强国”APP进行在线培训教育；线下，各党总支（支部）组织党员干部职工走进红色教育基地，开展多种“浸入式”党课，着力提升党史学习的互动性和体验性，加强党员干部职工的党性修养。

（二）基层党组织建设方面

“四同步四对接”要求落实不严格。

2.重点整治未将党的建设与生产经营同步谋划，未及时建立党的组织、存在应建未建现象，未按要求建立党的工作机构、明确职能部门，未按要求配齐配强工作人员（建制为党委的单位按照不低于同级部门平均编制数配齐配强专职党务工作人员，严格落实同职级、同待遇政策；建制为党（总）支部的单位应至少明确1名专兼职党务工作人员），甚至把党的工作部门设为后台部门，未落实同职级同待遇要求。  

整改时限：已完成。

整改落实情况：党群工作部目前在岗在编6名（其中上挂铁投锻炼1名），分公司及项目上挂锻炼2名，平均编制数基本满足同级部门人数。

推进党支部标准化规范化建设不够有力。

3.重点整治未建立换届提醒制度，长期不进行换届选举，存在党支部委员配备不齐、长期空缺的现象，未明确组织委员、宣传委员、纪检委员等成员分工。

整改时限：已完成。  

整改落实情况：公司党委已制定印发《四川路桥盛通建筑工程有限公司基层党组织换届提醒制度（试行）》。针对党员流动性较大，未第一时间掌握党员异动情况，公司督促各党组织及时报送党员情况异动表，并将是否及时报送党员情况异动表纳入党建工作考核的内容。同时，公司人力资源部要第一时间向党群工作部反馈党员调动情况。

党的组织制度落实不够严格。

4.重点整治未按要求开展“三会一课”或开展“三会一课”未达到规定频次、走形式、效果差、反映大，未落实领导干部双重组织生活制度或领导干部未以普通党员身份参加支部组织生活会，党员干部未如实向组织报告情况。

整改时限：长期整改。

整改落实情况：公司党委已制定党建工作台账，督促各党组织严格落实“三会一课”制度，将开展情况按月按季全程纪实，实行“一个党总支（支部）一台账”。对各党组织全年落实“三会一课”的时间、类别、会议主题或主要内容等内容进行全程纪实，做到目标任务精准，形成机制，抓出常态、抓出规律。

（三）党委领导意识形态工作责任制落实方面

企业党委履行意识形态工作全面领导存在差距。

5.重点整治未制发意识形态（网络意识形态）工作责任制实施办法（细则）；未建立意识形态（网络意识形态）工作领导小组、明确宣传工作部门、宣传工作机构负责人和新闻发言人；未建立通讯员、网评员队伍。

整改时限：已完成。

整改落实情况：公司已建立通讯员队伍，由通讯员兼任网评员，进一步落实意识形态（网络意识形态）工作责任制，结合公司实际建设一支高素质的意识形态工作队伍。

6.重点整治未按规定严格落实意识形态（网络意识形态）工作年度至少2次专题研究、分析研判，至少1次党内通报、专项督查、向上级党委专题报告要求。

整改时限：长期整改。

整改落实情况：定期分析研判意识形态领域情况，每年至少2次专题研究公司的意识形态工作和责任制落实情况，并将在半年度党建工作推进会上专题分析研判意识形态工作推进情况。

落实“学习强国”平台要求不够有力。

7.重点整治未设立管理员、没有全覆盖党组织和全体党员和无供稿记录。

整改时限：长期整改。

整改落实情况：已将《关于进一步做好“学习强国”学习平台推广运用工作的通知》（川路桥党〔2021〕75号）文件转发至各党组织，并将学习情况纳入党建工作考核，切实加强“学习强国”的推广应用。

落实意识形态工作责任制的纳入和检查考核要求不够到位。

8.重点整治未将意识形态（网络意识形态）工作纳入重要议事日程、党建工作责任制、领导班子和领导干部目标管理，未把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容，未把意识形态工作情况纳入执纪问责监督检查范围、纳入干部考核考察。

整改时限：长期整改。

整改落实情况：定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，做到有预案、有部署。制定专项考核办法，每半年分析研判一次意识形态工作，每年两次专题研究公司意识形态工作和责任制落实情况。

二、取得的成效及下一步打算。

此次省委巡视“回头看”进一步提升了公司党建工作科学化、标准化、规范化水平，下一步公司切实将本次整改成果与公司各项工作任务有结合起来：一是强化政治担当，建立健全标本兼治的长效机制，不断巩固和深化整改成果；二是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务；三是推动习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神、中央、省委、省国资委及四川路桥党委决策部署在公司不折不扣贯彻落实。四是以巡视整改为契机，运用好巡视成果，为促进公司高质量发展提供坚强政治保证。